http://jiangsu.hteacher.net 2022-01-30 20:51 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
招聘办法
招聘由笔试、资格复审、面试组成，由海安市教育体育局组织实施，海安市人力资源和社会保障局监督指导。
(一)笔试
1.笔试内容为公共基础知识(占30%)和报考岗位应具备的专业知识(占70%)。考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
3.笔试满分为100分，60分为合格线。
4.笔试成绩公布。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内在海安教育信息网公布。
面试
1.面试对象：资格复审合格人员。应聘人员需随身携带面试通知书和身份证参加面试。
2.面试时间地点：详见面试通知书。
3.面试形式：
(1)岗位代码“01-48”中小学教师岗位，面试采取模拟上课形式，教学内容为报考岗位相应教材范围内的内容，模拟上课成绩即为面试成绩。
(2)岗位代码“49-51”幼儿园学前教育教师岗位，面试由模拟上课和技能测试组成。模拟上课教学内容为报考岗位相应教材范围内的内容;技能测试内容包括弹唱(招考单位提供电子琴)、舞蹈、绘画(简笔画，画笔考生自备)等专业素质内容。按模拟上课成绩占60%，技能测试成绩占40%计算面试成绩。
4.面试成绩。面试成绩满分为100分，60分为合格线。面试成绩当场告知应聘人员。
(四)总成绩计算
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。
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责任编辑：张欣
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