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重庆教师事业单位面试技巧:自我认知-优缺点答题技巧及注意事项

http://chongqing.hteacher.net 2023-01-28 14:32 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

 如果一个人不能正确的认识自我,看不到自己的优点,觉得处处不如别人,就会产生自卑心理、丧失信心;相反,如果一个人过高地估计自己,居功自傲,也会导致故步自封,甚至影响同事关系、工作氛围。因此,全面地认清自己,正确看待自己的优缺点对促进一个人的全面发展至关重要。

【答题技巧】

1.做好自我梳理和职业梳理

自我梳理

可以从自己最有特点的经历、事迹中充分挖掘自己与职位匹配的优点潜质等,才可以在考场上做到流利自如、精准到位的表达,实现你给的就是考官想要的。

职业梳理

未上岗而先知岗,了解相关岗位职责、能力素质要求,进行人岗匹配。

职业梳理的具体内容可以包括:单位性质、主要职能、组织结构、单位的人员结构、职位信息等,并注意有关报考单位的新闻报道和官网信息。

2.优缺点分析维度

优点:

(1)性格:稳重、乐观积极、严谨、认真等

(2)能力:学习能力、沟通能力、决策力、执行力等

(3)特长:文艺才能、兴趣爱好、专业技能等

缺点:

(1)应届生:经验、经历、实践能力

(2)已工作:全局观、统筹能力、创新能力

【注意事项】

1.优点

(1)一定是要和报考岗位的特点一致,即考生阐述的优点要和报考岗位所需的素养相匹配。例如:财务岗:可以说自己严谨细致;有原则性;廉洁奉公。外交官:可以说自己具有优秀的语言技能;灵活的外交处事方式;优雅的谈吐、自信大方。

(2)遵循实事求是原则。可以适当美化,但忌浮夸吹捧。

2.缺点

(1)避实就虚,即不能是致命缺点。

(2)把缺点转化为自己的优势。考官更想知道的是你如何在以后的工作中避免这些缺点,而不是因为这些缺点给工作带来不必要的麻烦。因此,各位考生一定要针对自己的缺点提出改正方法,提升自己。

3.优缺点个数:优点3个为宜,缺点1个即可。

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责任编辑:云云

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