吉林长春市5个县（市）区、开发区事业单位招聘人员148名公告（7号）

http://jilin.hteacher.net 2024-09-06 09:15 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)报名资格审查

报名资格审查时间:2024年9月10日9:00至2024年9月14日16:30截止。

1.资格审查由各县(市)区、开发区人社部门会同招聘单位及主管部门，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

2.考生须及时关注报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。

3.审查截止时间为9月14日16:30。资格审查不合格未进行改报、虽然改报但审查仍不合格、因离报名截止时间过短不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

提醒考生注意：一是请考生密切关注网络资格审查结果，未通过的及时补充材料或改报相关岗位。二是建议考生提前报名，以便预留充足资格审查时间，不要在临近截止期限时报名，避免因网络拥堵、资格审查时间过短等原因无法报名。

4.专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2022年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年版)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业根据实际情况研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。

(三)网上缴费

1.缴费时间：2024年9月10日9:00至2024年9月15日14:30截止。

资格审查通过后，考生务必按缴费时间及时登录http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdbdd报名系统进行网上缴费，为避免缴费时网络拥堵，考生可在规定时间内错峰缴费。成功支付考试费用后，视为完成报名全部流程。逾期未缴费视为自动放弃，网上缴费成功后概不退费。

网上缴费是否成功以考生本人报名系统显示的状态为准，考生缴费遇到疑问，请拨打易宝支付客服专线：95070。

享受国家最低生活保障家庭的考生，免收报名和考试费用。具体申请流程：报名资格审查通过后，于2024年9月14日9:00至11:00携带本人身份证、家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金证明或低保证(原件和复印件)到长春市南关区天富路1567号诺睿德商务广场B9栋12楼1209室(长春市人事教育考试中心信息管理科，电话0431-81130611)办理相关手续。未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

2.参加面试人员面试费缴费时间及办法：由各县(市)区、开发区人社部门另行通知。

(四)开考比例

本次招聘岗位均不设开考比例。

(五)网上打印《准考证》

下载打印时间：2024年10月30日9:00至2024年11月2日9:00截止。

考生登录http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdbdd报名系统自行打印《准考证》。笔试时间、地点和要求等均在准考证上注明。报考免笔试直接进入面试环节考生，无需打印笔试阶段准考证。

四、招聘考试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试考试

1.笔试时间和科目：

2024年11月2日(星期六)。

上午08:30—10:00 职业能力倾向测验。

上午10:00—12:00 综合应用能力。

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。试卷形式为五类试卷，每类试卷为两个考试科目的合订本。

各招聘岗位笔试类别详见附件1。除附件1中标明考试形式仅为面试的，其他所有岗位的考生均须参加笔试中相应类别的两科考试。

2.考试地点：具体考试地点及注意事项详见《准考证》。

3.携带证件材料：考生参加笔试时须携带(1)有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证;(2)《准考证》。以上材料缺一不能参加考试。

4.笔试成绩确定：各类别笔试科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，满分分别为150分，笔试成绩满分300分。笔试只考单科或单科成绩为零的，不列入资格复审人选。

5.成绩查询：2024年11月30日9:00,可登录http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdbdd报名系统自行查询。

6.笔试加分政策：根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，笔试初始成绩折算百分制后实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。

符合加分政策的考生，须现场进行审核。由委托代理人代为审核的，须当场与考生本人进行核实。

①审核时间：2024年9月23日9:30至15:30，逾期未参加现场审核的考生，视为自动放弃政策加分。

②具体地址及联系电话：

长春汽车经济技术开发区招聘岗位：长春汽车经济技术开发区人力资源和社会保障局(长春市东风大街7766号822室)，联系电话：0431-81501600。

长春莲花山生态旅游度假区招聘岗位：长春莲花山生态旅游度假区管委会人社局(地址：长春莲花山生态旅游度假区雾九路1号A区315室)，联系电话：0431-82536043。

长春市双阳区招聘岗位：长春市双阳区人力资源和社会保障局事业单位管理科(长春市双阳区鹿城大街122号五楼508室)，联系电话：0431-84224584。

农安县招聘岗位：农安县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(农安县宝塔街财税大厦二楼)，联系电话：0431-83285017。

公主岭市招聘岗位：公主岭市人事考试中心(公主岭市政务大厅A座15楼)，联系电话：0434-6776055。

③证件材料：本人身份证、户口簿、入伍批准书、士兵登记表、退出现役证书、军士退出现役登记表或义务兵退出现役登记表、军队功勋荣誉表彰登记(报告)表、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件。

人力资源和社会保障部门会同征兵办、退役军人事务局等相关部门对享受加分政策考生进行联合审验。2024年10月15日前对联合审验合格的考生，各县(市)区、开发区招聘岗位在相应县(市)区人民政府、开发区管理委员会或人社部门官方网站进行公示，欢迎广大考生监督。

7.其他事项：本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)为准。

(二)资格复审

考生须在面试考试前接受资格复审。由各县(市)区、开发区人社部门结合实际情况确定具体的负责部门、时间、地点等。

资格复审时，由考生本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、《中国高等教育学位在线验证报告》、资格证书、劳动合同、执业(职业)证、户口簿等相关材料原件及复印件。2024年应届毕业生尚未取得学历、学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

留学回国人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

资格复审单位可以按需要调阅考生人事档案。由委托代理人代为资格复审的，资格复审单位应当场与考生本人进行核实。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

经复审不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补工作截至面试考试前2个工作日。

(三)面试

1.时间及地点：

面试的具体时间、地点、采取的面试方式以及相关要求由所属县(市)区、开发区人社部门确定并负责通知。

2.确定面试人选：

(1)通过参加笔试进入面试的人选，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定，不足1:3比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同且同时进入1:3比例的，一并进入面试。

(2)免笔试直接参加面试的人选，报名人数在1:3(含)比例内的，按实际人数确定;超过1:3比例的，由招聘单位主管部门严格按照公开招聘程序先行初试筛选，最终按1:3(含)比例确定面试人选。初试筛选的方式方法由招聘单位主管部门确定并通知，初试筛选成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。招聘单位主管部门对组织初试筛选存在困难的，经提交书面申请后，通过资格审核考生可统一进入面试。

3.面试成绩：

面试成绩按100分计算，合格分数线为60分，低于合格线的考生，不得作为拟聘人选。计算成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位，并在候分区域当场公布面试成绩。

4.总成绩计算：

(1)成绩权重。各岗位笔试、面试成绩权重详见附件1。招聘岗位成绩权重有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。免笔试直接参加面试的，面试成绩即为考试总成绩。

(2)计分方法。笔试成绩由笔试卷面分数(满分300分)按照百分制进行换算后加上政策性加分最终确定。总成绩满分为100分，合格线为60分，总成绩低于合格线的考生，不得作为拟聘人选。总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。具体计算公式为：

考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3+政策性加分]×所占权重+面试成绩×所占权重。

在考试总成绩相同情况下，对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等);没有符合优先聘用条件的，按面试成绩确定排名顺序，如分数仍然相同的情况下，进行下一轮面试加试。