2024年四川都江堰市教育局所属市教师管理中心引进高层次教师15名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-24 13:24 四川教师招聘 [您的教师考试网]

3.确定排序：根据面试考核和组织考察的综合成绩确定人选排序。综合成绩=面试考核成绩×50%+考核考察成绩×50%，综合成绩保留小数点后2位(四舍五入)。如出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序;如成绩仍然相同，根据考核考察成绩的高低确定排序。同一招聘岗位实际参加考核考察人数与招聘人数的比例达不到2:1时，以划定综合成绩分数线的方式进行。综合成绩低于80分的，不得进入下一环节。

4.确定人选：按聘用计划1:1的比例，按照应聘人员综合成绩由高分到低分的次序，市委组织部提出初步人选名单，并报成都市委组织部审核。审核同意后，报都江堰市委常委会会议研究确定人选。

五、体检

进入体检人员由市人社局组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起七日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由市人社局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按应聘人员综合成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额递补一次。

六、公示

拟聘用人选由市委组织部在其所在镇(街道)、社区等一定范围内面向群众公示，公示时间不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

七、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用，因上述原因产生的空额，不再递补。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

新聘用人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

本次公开考核招聘的人员，组织选派到社区党组织书记岗位上继续工作时间原则上不低于5年。

八、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公开考核招聘工作，为保证此次公开考核招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，对违反规定、弄虚作假聘用的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督电话：中共都江堰市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组(028)61929141

考生问询应聘报名条件、资格审查、考核等相关问题，请咨询中共都江堰市委组织部组织一科(028)87139528

附件：1.2024年都江堰市教育局所属市教师管理中心面向社会引进高层次人才岗位表

2.2024年都江堰市教育局所属市教师管理中心面向社会引进高层次人才报名表

中共都江堰市委组织部

都江堰市人力资源和社会保障局

2024年9月23日

原标题：2024年都江堰市教育局所属市教师管理中心面向社会引进高层次人才公告

文章来源：http://www.djy.gov.cn/dyjgb_rmzfwz/c129255/2024-09/23/content_01684a676a2447d08ea204d1e8d58d4d.shtml

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